VACATURE DETAILS
AfdelingDe centrale afdeling Human Resources werkt voor de gehele DAF organisatie. HR ondersteunt Directie en management bij het personeelsmanagement en organisatieontwikkeling. Tot het takenpakket van HR behoren: recruitment, learning & development, compensation & benefits en health & safety. Behalve stafafdelingen kent de HR organisatie operationele HR afdelingen die de verschillende bedrijfsonderdelen ondersteunen bij het implementeren en uitvoeren van het HR beleid. Wij zijn op zoek naar een kandidaat voor de functie van Human Resources Manager voor de Truckassemblagefabriek in Eindhoven. FunctieomschrijvingAls HR Manager Truckassemblage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele doelstellingen voor Human Resources binnen jouw aandachtsgebied. Daarnaast lever je een bijdrage aan het realiseren van de business doelstellingen van de betreffende bedrijfsonderdelen.
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid.
Je draagt zorg voor een juiste toepassing en verwerking van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving. Vanuit je deskundigheid participeer je in projecten die gericht zijn op proces- en kwaliteitsverbetering van HR. Een belangrijk aandachtsgebied is het recruteren van gekwalificeerd personeel en ondersteuning bieden aan verder loopbaanontwikkeling.
Je maakt deel uit van het Management Team van de toegewezen sector en bent in staat om hieraan zelfstandig invulling te geven. Je bent een ervaren sparring partner voor medewerkers en management. Je bent in staat te werken in een internationale context met gevoel voor de verschillen tussen de verschillende landen en wet- en regelgeving.
Je geeft leiding aan 2 HR Officers en je rapporteert aan de HR Manager Business Operations.
FunctieprofielWij komen graag in contact met kandidaten met een afgeronde HBO of Universitaire opleiding bij voorkeur in de richting Personeelswetenschappen. Je hebt minimaal10 jaar relevante werkervaring in een internationale organisatie en ervaring in personeelsmanagement en in het bijzonder met personeel in een productieomgeving. Je communiceert gemakkelijk in een internationale setting en hebt een pragmatische en proactieve aanpak. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is een vereiste. Wij biedenEen aansprekende en zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng, goede arbeidsvoorwaarden en ruime doorgroeimogelijkheden in een internationale organisatie.
Verdere doorgroei bij DAF is, afhankelijk van capaciteiten en ambities, alleszins mogelijk. Initiatieven hiertoe behoren tot jouw eigen verantwoordelijkheid. Het brede scala van activiteiten die DAF ontplooit, biedt genoeg mogelijkheden om jouw werkterrein binnen DAF te verleggen.
Deze functie is opnieuw ter weging aangeboden; nu is ze gewogen op 14.
Interesse?Voor vakinhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Claire Meuws (HR Manager Operations) via toestel 3444 en voor overige informatie met Karin Simons (Recruiter) op toestel 3319.
Bij interesse kun je tot 28 september 2011 solliciteren door je motivatiebrief en C.V. te uploaden.