VACATURE DETAILS
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Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Für rund 2,7 Millionen Kunden und mit deutschlandweit gut 21.000 Mitarbeitern stellen wir umfassende Angebote rund um Strom und Wärme bereit. Damit ist Vattenfall Europe der drittgrößte Energiedienstleister in Deutschland. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden engagieren – Menschen wie Sie.
Ihre Herausforderungen
- Ansprechpartner/in für verschiedene personalwirtschaftliche Prozesse innerhalb der Vattenfall Europe AG
- Vorbereiten von Arbeitsverträgen
- Monitoring / Umsetzung von Vergütungs- und Zielvereinbarungssystemen für Tarif- und außertarifliche Mitarbeiter
- Erstellen und Auswerten von verschiedenen HR relevanten Übersichten, wie z. B. Planstellenbesetzungsplänen, Gehaltsübersichten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abstimmen mit anderen Fachbereichen bzgl. personalrelevanter Themengebiete
- Unterstützen bei arbeitsrechtlichen Themenschwerpunkten sowie bei Internationalen Mitarbeitereinsätzen, wie z. B.
- Führen von Statistiken
- Rechnungsprüfung/ -legung
- Recherchetätigkeiten
- Sonderaufgaben, wie z. B. Projektunterstützung
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer Weise mit einer Zusatzausbildung zur/zum Personalfachwirt/in
- Sehr gute Englischkenntnisse
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und SAP
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Loyalität und Diskretion
- Sicheres und gewandtes Auftreten
- Verständnis für komplexe (bereichsübergreifende) Zusammenhänge
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Frau Katja Schimkowski unter der Telefonnummer 040 79022 1614.